
私は会社を辞めて(セミリタイアして)もうすぐ5年になります。
実際に退職してセミリタイア生活に入ってみると、想像以上に快適で、「もっと早く辞めておくべきだった」と感じることもありました。
しかし最近になって、少し考えが変わってきました。
もしかすると、私が会社を辞めたタイミングこそ最適解だったのではないか――と。
サラリーマン時代、私は「辞めたい」と愚痴をこぼすことすらしませんでした。
周りには会社への不満を口にする同僚もいましたが、そういう人に限って実際には辞めません。
私は本気で会社を辞めることについて、徹底的に考え抜きました。
資金計画はもちろん、セミリタイア後の生活をありありとイメージし、長期休暇の過ごし方や学生時代の時間感覚を思い出し、あらゆるリスクについてもシミュレーションを重ねました。
そして最後には、「ここまで考えてダメなら仕方ない」と思えるところまで自問自答を続けました。
そのうえで、ここで辞めなければいつまでも辞められない――そう思える地点に到達した瞬間、退職を決断したのです。
十分に自分と向き合い、それでも「辞める」という結論以外に導けなかった。
そのプロセスがあったからこそ、今の心地よいセミリタイア生活があるのだと、しみじみ感じています。
つまり私にとって、会社を辞めたタイミングはやはり最適でした。
セミリタイアのタイミングに絶対的な正解はありません。だからこそ「納得いくまで考え抜くこと」が、未来の満足度を大きく左右するのだと思います。
最後まで読んでいただきありがとうございます。
↓クリック頂けると更新の励みになります!
この記事へのコメント